第一一四章 系统任务模式启动

系统主帅排行榜中人数浩瀚，何止万千？

老李用鼠标点着下拉键盯着密密麻麻的名字一个一个往下数，十几分钟之后touyunyanhua地看完了“国家级”仍然没有找到自己的名字…

不会吧？

劳资居然这么弱？

老李的兴致从最初的意气奋发变成了tou垂到kudang里面没脸见人。更为悲剧的是，李统范很郁闷的发现就连“猪中广沪”也属于国家级，自己居然连猪字辈的弟子都不如？

想到这里，老李也没什么心思去看主帅排行榜的排名了，想一想都觉得丢人，还是直接看个人信息吧！直接点击鼠标进入到了“个人资料”页面，果然发现在屏幕右上角自己的tou像下面有一个等级说明，不过后面的数据居然是…呃，是：

声望等级：未开启！

未开启？

这算什么等级？

难dao意味着咱老李到现在为止还不入liu？

李统范记得自己上一次查看“个人资料”的时候，FM2007系统随机给chu的等级还是“洲际级”来着，怎么会发生这么大的变化？不到四个月就被打回原型了？

唉，悲剧的等级未开启啊！居然连个“默默无闻级”都不是！

既然系统随机的等级发生变化了，那么以前随机给的主教练数据呢？不会也被yin险的系统调整了吧？

老李心存侥幸地将注意力转移到个人能力数据上面，这一看不要jin，差点让叱咤欧洲足坛的疯子李一tou昏死过去，个人能力数据不但变化了，而且变化非常非常非常大！

和上一次观看时相比较“训练能力”和“jing1神能力”完全换了一副嘴脸，其中：

训练能力：

——对青年球员的亲和力：5

——防守训练：2

——技术训练：1

——进攻训练：5

——人员guan理：5

——守门训练：0

——ti能训练：4

——心理战术：5

——战术训练：10

jing1神能力：

——激励：5

——纪律要求5：

——决心：5

——判断球员能力：5

——判断球员潜力：5

——适应xing：5

——医疗能力：0

——战术知识：10

悲剧啊！

老李看着系统调整后的数据，yu哭无泪，除了“战术训练”和“战术知识”两项保持着刚开始系统随机的白板数据10，其他的15项数值统统掉落到了个位数，可怜的“医疗能力”和“守门训练”居然是chu2目惊心的零dan，这让横扫欧洲足坛豪取19连胜的疯子李情何以堪？

由此看来，FM2007系统对老李这一段时间的执教评价并不如某人自己沾沾自喜地预期的那样高，完全忽视了皇家ma德里“震古烁今”的19连胜…

不过再转念一想，系统zuochu这样的评价并非没有dao理，老李在四个月之前只不过是一个被炒了鱿鱼的下岗愤青，到现在起码真金白银地混chu了属于个人的主教练数据，也算是小有成就吧？

调整后的数据，让老李稍稍有点吃惊的是“战术训练”和“战术知识”这两项在其它能力小项数据大跌的背景下，居然维持在原来的白板数据10没有变化，只有一个解释，那就是加入到“战术知识”小项中的1点能力点数起到作用了。

这样分析的话，相对于人品点数ju有修改球员能力和雇员能力的作用，能力点数的作用之一应该是一点一滴的培养游戏者自shen的真实数据。最起码1点能力点数已经让老李在战术方面获得了系统远超其他小项的认可！

如此一来，剩余的那两点能力点数要加到哪一小项中去呢？

还是加战术？

算了，与战术有关的两项能力已经双10了，从全面发展的角度来讲，只靠一条tui走路并不是一个明智的选择。

医疗能力？

也不是上策，或许对于队医来说医疗是决定xing因素，但是如果一个主教练的医疗能力达到20，那就是茶几上的悲剧，君不见系统主帅排行榜上6位“世界级”的大仙都没有一个医疗能力过10的？

其他的选项中，判断球员潜力和能力对于手握球探工ju的老李来说可有可无“jing1神能力”大项中的“激励”、“纪律要求”几个小项也不是当务之急，对于老李来说，19连胜之后名声已经捞得足够多，现在需要的是实打实的真本事了。、

思之再三，老李将从好不容易从穆里尼奥、弗洛雷斯和胡安德－拉莫斯三位“BOSS级怪wu”shen上爆chu来的两点能力点数一分二位，分别加入“进攻训练”和“防守训练”

不是有句话这么说吗，现代足球进攻赢得胜利，防守获得冠军，老李既喜huan胜利，又想要冠军，那就防守和进攻两手抓